— Чи очікували потрапити у топ-10 молочних ферм України? Що для вас означає бути серед найкращих?

— Очікували. Ми спілкуємось із передовими господарствами, тому орієнтовно розуміємо, хто на якому рівні перебуває. Звичайно бути серед найкращих означає багато. По-перше, це прибуток, більше доїш — більше отримуєш. По-друге, люди отримують більшу заробітну плату і соціальний пакет. Зростає професіоналізм працівників. Кому ж не хочеться бути успішним?

Визнання для нас не дуже важливе, але боремось, щоб бути серед найкращих, «пасти задніх» нам не цікаво.

— Який ваш рецепт успіху? Що потрібно робити, щоб досягти таких високих результатів?

— Працювати, працювати… Не бути байдужим до справи, цікавитись всім, прагнути зробити щось краще і розвиватись, а ще постійно запроваджувати нове, пробувати, ризикувати, шукати нестандартні підходи. Скажу так — під лежачий камінь вода не тече.

— Що дається найважче в роботі молочної ферми?

Робота з людьми, а не з худобою. Найважливіше налагодити стосунки з колективом, отримувати зворотний зв’язок. Якщо кожен на своєму місці зацікавлений у результаті, вмотивований і прагне до результату, то він буде.

Складно сказати, як вдається знайти підхід до людей. Робимо все, щоб вони були задоволені роботою, а якщо вони будуть задоволені, то і корови будуть щасливі і даватимуть більше молока.

— Яку інформацію контролюєте регулярно, щоб молочна ферма працювала безперебійно?

Щодня буваю на фермі, отримую регулярно звіт за кожен попередній день. Зокрема, про надій молока на дійну і фуражну корову, про вибуття, про загальний вал молока. Звертаємо увагу на все. У нас все налаштовано у щоденному, тижневому, річному ритмі, зараз такі технології і комп’ютерні програми управління стадом, що дозволяють контролювати процеси віддалено.

— Які плани на майбутнє?

Плануємо розширюватися, будуватися. Хочемо збільшити поголів'я на 100 голів, підвищуватимемо і молочну продуктивність стада. Також плануємо побудувати комбікормовий завод, зробити ремонт адміністративної будівлі для працівників ферми, а ще хочемо вдосконалити систему гноєвидалення. Загалом будемо продовжувати розвивати тваринництво.

Зауважимо, на сьогодні загальне поголів'я у СТОВ «Агроко» становить 3 500 голів, з них 1300 голів фуражних корів, дійних 1 150 голів.