інвестиції,
капітал,
розвиток,
персонал
Персонал — ресурс чи капітал?
Різниця в двох підходах ставленні до персоналу — капітал чи ресурс — залежить від того,
(1) інвестуємо в його розвиток і ріст, чи
(2) використовуємо його в такому вигляді, в якому він є, мінімально вкладаючись (у вигляді заробітної плати) в його відновлення.
- Визначення бізнесом ключових ознак підходів до роботи з персоналом
- Наслідки постійного інвестування та споживацького підходу
- На що конкретно направляти зусилля та ресурси
- Як віднайти «правильних» та талановитих людей в команду
- Як «прощатися» з працівником, щоб не зашкодити іміджу роботодавця
- Як досягти максимальної віддачі від інвестицій у персонал
Чому важливо системно та фахово працювати з персоналом, розповідає консультантка з ефективності КЦ АВМ Катерина Дудка на сторінках друкованої версії журналу «Молоко і ферма» № 6/23.