агросектор,
кадровий голод,
роботодавці
На одного комбайнера — до 15 роботодавців: агросектор опинився на межі кадрового колапсу
В українському агросекторі критично бракує людей. Підприємства не можуть знайти механізаторів, трактористів і комбайнерів навіть попри десятки пропозицій роботи. Якщо до повномасштабної війни на одного комбайнера чи тракториста припадало чотири вакансії, то зараз — 11−15. За таких умов господарствам дедалі складніше забезпечувати виробничі процеси.
Про це розповіла консультантка Всеукраїнської аграрної ради (ВАР) з питань обліку, оподаткування та бронювання Леся Панкратова в ефірі телеканалу «Віта ТБ».
«Ситуація з кадровим потенціалом в агросекторі катастрофічна. Дефіцит спеціалістів був і до повномасштабного вторгнення, але війна його лише поглибила. На початку повномасштабного вторгнення мобілізація почалася саме з агросектору. Сьогодні в галузі заброньовано лише близько 8% працівників. Це мізерний показник, адже підприємствам уже немає ким закривати вакансії», — наголосила Леся Панкратова.
Окремим викликом для аграріїв залишається бронювання працівників. ВАР вдалося відстояти збереження 50% квоти для агропідприємств, донісши позицію галузі до уряду та парламенту. Водночас уряд створив Координаційний центр з організації бронювання, проти якого виступала асоціація.
Раніше підприємства із земельним банком від 200 га подавали документи через профільне міністерство, яке перевіряло їхню відповідність економічним критеріям. Тепер до процедури додано ще один рівень погодження.
«Ми не розуміємо, навіщо потрібне ще одне погодження, якщо профільне міністерство вже перевірило підприємство і підтвердило його відповідність усім критеріям. Незрозуміло, що саме має додатково перевіряти координаційний центр», — зазначила Леся Панкратова.
За умов гострого дефіциту кадрів затягування процедури бронювання створює додаткові ризики для агровиробництва. Галузі потрібні зрозумілі та оперативні механізми збереження працівників.