Бізнес пропонує перебронювання військовозобов'язаних працівників із чинною відстрочкою у безперервному режимі або скоротити технічний інтервал перебронювання до 3 годин із моменту подання заявки, зазначає пресслужба ЄБА.

В асоціації пояснили, що чинні норми Постанови КМУ № 76 встановлюють 72-годинний період для автоматичного переведення працівника на спеціальний військовий облік, і цей же механізм застосовується за повторного бронювання.

Представники бізнесу зазначають, що у багатьох компаній бронювання співробітників автоматично завершаться, коли спливе чинний статус критичності. Для значної частини компаній цей строк припадає на перші числа грудня 2025 року.

«Навіть після отримання наказу про підтвердження критичного статусу компанії наразі не мають технічної можливості завчасно перебронювати своїх працівників на новий строк дії критичності. Тож підприємства фактично змушені чекати завершення чинних відстрочок, що створює проміжок, коли ключові працівники можуть бути мобілізовані», — пояснюють у ЄБА.

У результаті підприємства ризикують втратити необхідних працівників — зокрема водіїв, технічних спеціалістів, які підтримують безперебійну роботу критичної інфраструктури — електропостачання, мобільний зв’язок тощо. Бізнес повідомляє про непоодинокі випадки, коли заброньовані працівники отримували повістки вже наступного дня після завершення строку поточного бронювання.

З огляду на це бізнес пропонує запровадити механізм безперервного перебронювання — тобто можливість продовжувати бронювання працівників без очікування 72 годин і до завершення строку чинних відстрочок. Одним із рішень асоціація пропонує скоротити технічний інтервал перебронювання до трьох годин із моменту подання заявки підприємством.