Одним із ключових елементів успіху «Агрікор Холдингу» є ефективне використання природних ресурсів. Чернігівська область, де розташоване підприємство, має велику кількість природних випасів та сінокосів. Це дозволяє мінімізувати витрати на корми, оскільки тварини більшу частину року живляться на пасовищах. Коли трава закінчується, худобу підгодовують сіном та соломою, а в стійловий період раціон складається з силосу, сінажу та інших кормів. Такий підхід не лише економічно вигідний, але й екологічно стійкий, адже використовуються природні ресурси, які не потребують додаткових витрат на обробку чи транспортування.

«Випас худоби організований із використанням електричних огорож, які контролюються лише кількома працівниками. Це дозволяє зменшити витрати на зарплати та підвищити ефективність роботи. Замість того, щоб утримувати десятки пастухів, використовуємо технології, які автоматизують процес випасу. У майбутньому плануємо огородити певну орендовану територію, і випас буде відбуватися повністю без залучення людей. Це будуть ділянки землі по 1,8−2,3 га, розділені між собою електричними огорожами», — каже головний технолог з виробництва та переробки продукції тваринництва агрогрупи «Агрейн» Олександр Буднік.

Інновації в «Агрікор Холдингу» не обмежуються лише технологіями випасу. Процес годування також зазнав змін. Завдяки сучасним системам подачі кормів (PROFEED) він став майже повністю автоматизованим. Спеціальні годівниці з датчиками контролюють споживання корму, а програмне забезпечення дозволяє коригувати раціон залежно від потреб тварин. Завдяки цьому досягається оптимальний рівень годування, що покращує здоров'я тварин та їхню продуктивність.

Замість традиційного ведення облікових журналів вручну, компанія активно використовує сучасні програмні рішення, які дозволяють не тільки стежити за родоводами, продуктивністю та здоров'ям тварин, але й прогнозувати потенційні показники потомства. Одним із таких інструментів є програма Plem Office, яка дає змогу оцінювати генетичну цінність тварин, базуючись на аналізі даних родоводу.

Окрім цього, регулярно проводяться генетичні дослідження для виявлення тварин із найкращими характеристиками для подальшого їх розведення. Одним із найсучасніших інструментів є програма CLARIFIDE, яка дозволяє оцінити генетичний потенціал тварин на ранніх етапах життя завдяки аналізу ДНК. Це дає змогу приймати рішення щодо розведення або вибуття тварин набагато раніше, ніж при використанні традиційних методів.

CLARIFIDE надає ТОВ «Агрікор Холдинг» прогнози щодо:

Використання таких технологій значно прискорює процес селекції, знижує вплив людського фактора та забезпечує більш ефективний відбір тварин з найкращими генетичними характеристиками.

Ще одним важливим кроком до оптимізації стало укрупнення ферм і створення великих високотехнологічних комплексів. Це дозволяє скоротити витрати на логістику, інфраструктуру та оптимізувати роботу персоналу. Централізоване управління стадом значно підвищує ефективність господарства.

Підхід до управління персоналом в «Агрікор Холдингу» також є показовим. Замість того, щоб наймати велику кількість низькокваліфікованих працівників, компанія робить ставку на висококваліфікованих спеціалістів, які можуть виконувати кілька функцій одночасно. Наприклад, один працівник може займатися управлінням стадом, контролем відгодівлі та веденням звітності. Такий підхід дозволяє значно підвищити ефективність роботи та скоротити витрати на утримання зайвих робочих місць.

«Часто згадую Генрі Форда, який винагороджував своїх ремонтників не за фактичну працю, а за відпочинок. Вони отримували зарплату лише тоді, коли сиділи в кімнаті відпочинку, а щойно на конвеєрі виникала несправність і загорялася червона лампочка, лічильник заробітку зупинявся. Це мотивувало їх працювати швидко і якісно: чим довше вони ремонтували, тим менше заробляли; чим швидше усували проблему й поверталися до відпочинку, тим вищим був їхній дохід. Я схиляюся до такого підходу: немає сенсу змушувати людину сидіти з 8 ранку до 5 вечора і просто спостерігати, як бичок їсть або тракторист заправляє техніку», — ділиться фахівець.

Компанія активно мотивує своїх працівників через конкурентну заробітну плату, залучає молодих фахівців через співпрацю з аграрними вишами та організовує стажування для студентів. Це дозволяє готувати кадри, які володіють сучасними технологіями та готові працювати у високотехнологічному агробізнесі. Крім того, працівники підприємства регулярно проходять підвищення кваліфікації на профільних семінарах і тренінгах, що сприяє їхньому професійному зростанню.

Таким чином, «Агрікор Холдинг» демонструє, що сучасні технології здатні значно скоротити потребу в персоналі, підвищити ефективність виробництва та зробити племінні програми більш точними та економічно вигідними. Завдяки автоматизації, використанню передових генетичних методів і оптимізації управління персоналом підприємство утримує лідерські позиції в галузі та продовжує розвиватися, впроваджуючи інновації та вдосконалюючи виробничі процеси.

Довідка: «Агрікор Холдинг» є провідним підприємством у галузі м'ясного тваринництва в Україні, спеціалізуючись на розведенні 7 порід великої рогатої худоби (ВРХ) м'ясного напряму. Основні потужності компанії зосереджені в Чернігівській області, де функціонують 5 ферм у двох виробничих підрозділах. Загальне поголів'я м'ясної ВРХ становить 4500 голів, що складає приблизно 19% від усього поголів'я м'ясної ВРХ в Україні, утримуваного в сільськогосподарських підприємствах.

Пресслужба ГК «Агрейн»