Жодна технологія, хоч би яка хороша вона була, не дасть потрібного результату, якщо на фермі відсутня ефективна система управління персоналом. Секрет ефективної командної роботи вдалося розгадати американським фермерам.

«Ларсон Ейкерс» — сімейна молочна ферма на півдні штату Вісконсин. Сьогодні ферма утримує 2800 голів молочного стада і обробляє 2025 га орних земель. Молочне виробництво становить 15 тис. кг на корову за лактацію. На господарстві працюють 11 членів сім’ї і 34 найманих працівника.

Брати Ларсони почали займатися молочною справою у 1998 році, маючи на утриманні 200 корів. Коли задумалися про розширення виробництва, відвідали низку молочних ферм для вивчення передового досвіду. Перше правило, яке вони засвоїли — якщо робітник виконує роботу не так, як би вам хотілося, то проблема не у робітникові, а в управлінні.

Більше про організаційні процеси, принципи мотивації і загалом про ефективну систему управління персоналом розповість Ліндел Вайтлок, незалежний консультант із США під час Східноєвропейського молочного конгресу, 2-4 березня у Києві.

Крім того, учасники конгресу зможуть отримати зразки протоколів спостереження за новотільними коровами; роботи з хворими тваринами; збирання і зберігання молозива; протоколи відтворення, доїння, сухостою й отелення.