Экспаты - достаточно новый термин в украинском языке, еще не внесен в словарь. Несмотря на это, в Украине его используют в разных контекстах довольно часто. Поэтому прежде всего следует определиться с терминологией, которая используется.

Экспат (лат. ex - вне, patria - Родина) - работник, получивший назначение на работу за пределами своей страны. В данном случае принципиальным будет отметить, что экспат изначально рассматривает свой переезд как временный. Несмотря на определение, под которое подпадают все иностранные граждане, приехавшие на работу, экспатами в Украине принято называть только топ-менеджеров и ведущих специалистов, работающих по контракту.

Моду на экспатов - иностранных управленцев и специалистов среднего звена - было начато в середине 1990 годов, из-за недостатка опыта работы в рыночных условиях у местного менеджмента. В отличие от других секторов экономики, в АПК эта тенденция проявилась позже - менее чем десять лет назад. Тогда вместе со спросом на новую технику и технологии возросла потребность в людях, умеющих с ними работать и способных передать свой опыт другим.

Однако если на первых этапах привлечения иностранных специалистов руководители компаний относились к экспатам как к панацее, то сейчас пришло осознание, что иностранный менеджер - это, прежде всего, сотрудник, в случае правильного использования опыта которого можно получить хороший результат.

При подготовке этой статьи мы побеседовали с руководителями около 10 компаний, которые имели непосредственный опыт привлечения экспатов. Попробуем подробнее разобраться, кто и зачем приглашает этих специалистов в украинский агробизнес, а также определить плюсы и минусы такого привлечения.

Прочитать статью полностью