«По результатам опросов Всеукраинской аграрной рады (ВАР), именно уровень зарплат — ключевая причина, по которой сотрудники украинских агропредприятий увольняются и ищут себя или в другой профессии, или за рубежом (около 80%)», — отмечает Денис Марчук, заместитель председателя ВАР .

Однако, он считает, что украинские аграрии и в своей стране могут рассчитывать на финансовую стабильность. Например, на позиции зоотехника, ветеринарного врача, менеджера молочно—товарной фермы с 5—летним опытом работы можно претендовать на зарплату в тысячу долларов и выше, и это — весомый аргумент, чтобы задуматься, есть ли смысл ехать в Польшу, Данию, Чехию, где зарплаты выше, но и расходы — тоже.

Согласно сообщению, компания «Мироновский хлебопродукт» (МХП) для поддержки конкурентного уровня зарплат ежегодно изучает исследования Ernst&Young и Korn Ferry Hay Group.

«Благодаря этому сотрудники получают возможность зарабатывать деньги, аналогичные аграриям Европы», — отмечает Ксения Прожогин, HR—директор МХП.

По ее словам, средний оклад сотрудника на предприятиях группы МХП составляет примерно 8500 грн, а рабочие на ответственных участках получают в месяц около 14—15 тыс. грн. Человек, задействованный в выполнении простых процессов (упаковка, сборка ящиков из картона и т. п), получает около 6000 грн в месяц. А в цехах, где происходит обработка куриных тушек, рабочие получают 10 тыс. грн и больше.

agravery